5 SIMPLE TECHNIQUES FOR BUFETE DE ABOGADOS LABORALES

5 Simple Techniques For bufete de abogados laborales

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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.

Encontrar un abogado laboralista competente y fiable en Barcelona puede ser un verdadero desafío. LosMejoresEnBarcelona cuenta con los mejores profesionales para ofrecerte el asesoramiento y la representación que necesitas.

En ocasiones, los abogados representan a clientes en “foundation a una contingencia” en la cual el abogado no cobra por los servicios hasta que se resuelva el caso.

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Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.

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A la hora de elegir un abogado laboralista, el indicado para llevarte el caso de despido en barcelona se nos hace difícil,donde encontramos varios sitios, necesitamos confianza y seguridad y más cuando nos sentimos que nos han tomado el pelo en horas extras, nocturnidad, festivos.

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Si eres un trabajador indocumentado, estás protegido por las leyes laborales estadounidenses. Para empezar, si llamas a una agencia estatal para denunciar una violación laboral, no deberían preguntarte sobre tu situación migratoria. Tu empleador no te puede amenazar o maltratar por no tener papeles o ser un trabajador inmigrante.

Los clientes pueden confiar en Lafirma Laboral para recibir un servicio de calidad y soluciones efectivas en todas sus necesidades legales relacionadas con el trabajo.

En caso de enfermedad o accidente el trabajador tiene derecho a beneficiarse de medios de subsistencia adecuados a sus necesidades de vida y a su antigüedad en la empresa.

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